2020年灵活就业社保基数80%疫情期间应交多少社保?
〖壹〗 、当地社会平均工资80%*20%*12个月 。
〖贰〗 、020年自己交社保每月的费用因地区和政策不同存在差异 ，以疫情期间上海为例 ，按最低社保基数4927缴纳，减免后个人每月约需800元（不含服务费） 。
〖叁〗、第六档：3115元 第七档：3738元 2020年度，灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为3798元 ，加上每月的大额医疗保险费7元 ，总计380.98元。灵活就业人员申请职工基本医疗保险退休手续时，若需一次性缴纳因缴费年限不足或工龄不足而补缴的基本医疗保险费 ，其缴费基数统一为74796元。
〖肆〗、受疫情影响 ，2020年2-12月实施社保减免政策（企业部分减免），个人每月费用降至约1100元 。北京：2020年社保缴费基数范围为3613元（最低）至23565元（比较高） 。若按最低基数3613元计算 ，个人需承担养老（8%） 、医疗（2%+3元） 、失业（0.2%）等险种 ，合计约750-900元/月（具体比例需结合政策调整）。
2020年疫情期间社保是怎么规定的
个人部分：不减免也不减半，仍按原标准缴纳 。减免时间：分两个阶段实施 ，2-6月和7-12月 ，1月社保费用不减免 。延期缴纳：若公司部分已减免，但个人部分仍无法支付 ，且企业连续亏损三个月 ，可申请延期缴纳，最长不超过6个月。延期期间滞纳金免收 。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的，允许补缴 ，直接在社保系统操作即可 。
法律分析：2020年疫情期间国家出台了社保阶段性减免政策 ，但是具体减免方案和实施办法每个省份不同，具体可以看当地社保局的文件。
江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月 ，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分 。具体来说 ，中小微企业的企业职工基本养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征 。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征。
减免期限与缓缴规定 减免期限：企业基本养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分减免期限通常为2020年2月至6月（具体以地区政策为准） ，无需每月申请 。缓缴政策：受疫情影响生产经营严重困难的企业 ，可申请缓缴企业基本养老 、工伤 、失业保险费，缓缴期限原则上不超过6个月 ，且免收滞纳金 。
武汉疫情社保补助政策
武汉疫情期间的社保补助政策涵盖参保单位缓缴、事业单位人员待遇保障及招聘优化等多个方面 ，具体如下：医疗保险费缓缴政策受新冠肺炎疫情影响，生产经营出现严重困难的参保单位可申请缓缴医疗保险费和生育保险费。缓缴时长原则上不超过6个月 ，截止时间不超过2020年12月。
补缴2020年2月至6月期间社保费的 ，可免征单位缴费部分 。免征期后补缴：2020年7月及以后（延办缓缴期间除外）申请补缴2020年2月至6月社保费的，能否免征未明确完整情况 。其他相关政策 缓缴政策：受疫情影响生产经营严重困难的单位，可缓缴社保费不超过6个月至2020年12月底 ，缓缴期间免收滞纳金。
疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险 、工伤保险的单位缴纳部分，符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返 。
疫情期间小微企业可享受的社保补贴和优惠政策主要包括免征部分社保费用、特定地区扩大免征范围以及困难企业缓缴社保费且免滞纳金 ，具体如下：中小微企业三项社保单位缴费部分免征政策 适用范围：全国范围内的中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）。
疫情期间社保减免优惠政策内容 社保免征：企业可免征比较多5个月的基本养老保险 、失业保险和工伤保险的单位缴费部分 。公积金可缓缴 。 实施范围：除湖北外，各省份从2月到6月对中小微企业免征上述三项费用；从2月到4月对大型企业减半征收。湖北省从2月到6月对各类参保企业实行免征 。
